Das Modell der sechs Haltungen erklärt, wie wir die Welt gemäß unserer inneren Haltung deuten und daraus unsere Realität konstruieren. Es ermöglicht uns dadurch, uns in einem Kontinuum von Haltungen zu orientieren. Gleichzeitig beschreibt und eröffnet es Entwicklungsmöglichkeiten für Menschen, Organisationen und Gesellschaft.
Ob und wie wir Transformation gestalten können, wird maßgeblich von der Haltung beeinflusst, die wir einnehmen können.
In HALTUNG ENTSCHEIDET zeigt Martin Permantier, wie wir die Entwicklung von Führung und Unternehmenskultur so gestalten können, dass wir auch morgen noch erfolgreich agieren. Auf Grundlage der Erkenntnisse der modernen Entwicklungspsychologie hat er ein anschauliches und praxistaugliches Modell entwickelt. Mit zahlreichen Beispielen und Illustrationen erläutert er, wie wir unsere Denkhaltungen schrittweise erweitern können. Diese evolutionäre Denkweise verschafft den Leserinnen und Lesern zahlreiche Aha-Erlebnisse.
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“Die größte Revolution unserer Generation ist die Entdeckung, dass die Menschen die äußere Lage ihres Lebens verändern können, wenn sie ihre innere Geisteshaltung ändern.”
William James
HALTUNG ERWEITERN: Alle Termine auf einen Blick.
2026
Das Modell der 6 Haltungen macht die unsichtbaren Wirkfaktoren unserer inneren Haltungen sichtbar und gezielt besprechbar. In HALTUNG ERWEITERN durchlaufen wir in fünf Etappen einen intensiven Lernprozess, der dir tiefe Einblicke in die Unterschiede, Besonderheiten und Kompetenzen der 6 Haltungen eröffnet.
Programm PDF2026
Veränderung lässt sich nicht direkt herstellen, aber sie lässt sich ermöglichen. Die Emergetik richtet den Blick genau darauf: auf die Prozesse, in denen sich im Zusammenspiel von Selbst, Beziehung und Kontext etwas Neues bildet.
In diesem Seminar verbindest du diese Perspektive mit dem Modell der 6 Haltungen. Es bietet dir eine differenzierte Landkarte, um Denk-, Entscheidungs- und Handlungsmuster bei dir selbst, bei anderen und in Organisationen zu erkennen und einzuordnen. Gleichzeitig lernst du, diese Muster nicht nur zu analysieren, sondern in ihrer Bewegung zu verstehen.
2026
Unsere Haltung bestimmt, wie wir mit Emotionen umgehen und ob wir sie als bewusste, reflektierte eigene Gefühle wahrnehmen können. Ohne Emotion bewegt sich nichts.Der Umgang mit dieser Energie ist der Schlüssel für unsere Entwicklung und Haltungserweiterung.
In diesem dreitägigen Seminar tauchen wir tiefer in unsere Gefühlswelten ein und erleben Methoden und Experimente, die uns tiefer in unsere Gefühlswelten eintauchen lassen.Das Seminar richtet sich an Menschen, die das Modell der Haltungen anwenden und nutzen wollen und die an der Arbeit mit Emotionen interessiert sind. Die Lektüre des neuen Buches "Fühlen - Mit Emotionen arbeiten" ist hilfreich und wird empfohlen.
2026
November 2026 geht es los. Es werden 10 Module von je 3 Tagen sein.
1. November 2026. Fr.- So. 27-29.11.26
2. Februar 2027 Do 4.2-Sa. 6.2.27
3. April 2027 Fr. -So. 9.-11.27
4. Juni 2027 Do.-Sa. 17.-19.6.27
5. September 2027 Fr. So. 10.-12.9.27
6. November 2027 Do.-Sa. 18.11-20.11.27
7. Februar 2028 Fr.-So. 11.-13.2.28
8. April 2028 Fr.-So. 7.4-9.4.28
9. Juni 2028 Do.-Sa. 15.6-17.6.28
10. September 2028 Do.-Sa. 21-23.9.28
Es sind noch 3 Plätze frei.
Budget pro Modul sind 1.200,- + MwSt.
Die Module werden weitgehend in Berlin stattfinden.
2027
Beim METAFORUM Sommercamp 2027 werden Susanne Zaninelli und Martin Permantier ein 5-tägiges Seminar anbieten.
02. - 06. Aug. 2027 in Abano, Italien, in der Nähe von Pisa.
Ihr könnt euch jetzt schon hier bei uns UNVERBINDLICH registrieren.
Wir sammeln jetzt schon unverbindlich eure Namen und INFORMIEREN euch dann sofort, damit ihr euch termingerecht ab August 2026 für unser Seminar (ein Jahr später im August 2027), selbst DIREKT bei dem Organisationsteam vom Metaforum, anmelden könnt, um den Early Bird Tarif für euch zu SICHERN.
Am Anfang wird es Frühbucherrabatt geben.
Der Preis für 5 Tage Seminar wird bei ca. 1.200,- bis 1.600,- liegen, je nach Rabatt.
“HALTUNG ERWEITERN” – eine Entwicklungsreise in 5 Etappen
Du willst auch in komplexen Situationen kompetenter und souveräner agieren können? Du gestaltest Transformationprozesse? Diese Entwicklungsreise bietet den Raum, Dein Verständnis für menschliches Verhalten und Deine Handlungsmöglichkeiten systematisch weiterzuentwickeln. Jede*r Teilnehmer*in erhält am Ende der Reise ein Zertifikat und kann in der Arbeit mit Menschen und Unternehmen das Modell der 6 Haltungen einsetzen.
Eine Reise für alle, die an Transformation und innerem Wachstum interessiert sind, insbesondere Projektverantwortliche, Führungskräfte, Trainer*innen, Berater*innen und Coaches.
Mehr dazu
Erstaunliche Einsichten in unsere Gefühlswelten und wie wir sie verwirklichen. "FÜHLEN – Mit Emotionen arbeiten" ist ein bahnbrechendes Werk, das mit seiner neuartigen und umfassenden Perspektive auf unsere Gefühle einen radikal anderen Zugang eröffnet. Was ist eigentlich Emotionale Intelligenz und wie zeigt sich diese in unserer Entwicklung?
Das Buch erweitert unser Verständnis von Gefühlen und zeigt, wie wir sie bewusster und damit lösungsaktivierender nutzen können. Durch die Verbindung mit dem entwicklungspsychologischen Modell der sechs Haltungen entstehen vollkommen neue Einsichten. Es richtet sich an alle, die das befreiende Potenzial ihrer Emotionen und des eigenen Fühlens für die Selbst-, Team- und Organisationsentwicklung neu entdecken wollen.
"Die wesentliche Leistung dieses Buches liegt darin, dass es den vermeintlichen Widerspruch auflöst, ob wir an den Verhältnissen, am Verhalten oder an uns selbst arbeiten müssen. Auf diese Weise stärkt es unsere Fähigkeit, mehr und mehr in einer angemessenen Komplexität navigieren zu können. Es hilft uns nicht nur – wie viele andere Modelle – die Welt besser zu deuten. Es eröffnet uns zugleich einen Reflexionsraum und vermag so, uns zur Erweiterung unserer Denk- und Handlungsmöglichkeiten zu inspirieren."
Aus dem Vorwort von Jens Hollmann.
"Dieses Buch versteht sich als Beitrag, Denkweisen zu erweitern und als Anregung, neue, bisher ungeahnte Handlungsmöglichkeiten zu erkennen und zu verwirklichen." So Jens Hollmann in seinem Vorwort.
Die kostenlose Leseprobe steht als Download bereit (PDF, 5,5 MB)
"Unsere Haltung bestimmt, wie wir unserer Organisation durch Storytelling Identität verleihen." Unseren Beitrag zum Thema der Ausgabe 02/23 "Narrative prägen den Wandel" können wir In einer gekürzten Fassung zum Download anbieten. (PDF, 334 KB)
Beitrag HerunterladenDas Modell der 6 Haltungen macht die unsichtbaren Wirkfaktoren unserer inneren Haltungen sichtbar und besprechbar. Es beruht auf fundierten wissenschaftlichen Erkenntnissen – insbesondere auf dem Konzept der Ich-Entwicklung von Jane Loevinger.
Das Poster zum Modell zeigt, wie wir in den unterschiedlichen Haltungen denken und handeln - in Beziehungen, in der beruflichen Zusammenarbeit und im eigenen Erleben. Es ist auch in englisch, französisch, spanisch sowie in verschiedenen Schweizer Dialekten verfügbar.
In unserer Community tauschen wir Gedanken & Erfahrungen aus, stellen Bücher, Podcasts & Videos vor und berichten über Forschungsergebnisse.
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Beim Lighthouse-Event des Unternehmernetzwerkes Entrepreneurs´ Organization zeigt Martin Permantier, wie wir unsere Haltung und unser Mindset erweitern können.
Führung braucht drei Qualitäten, wenn sie nicht Entwicklungsbremse sein möchte: Präsenz, Mut und Empathie.
Als SHORT CUTS GmbH design + kommunikation heben wir diese Schätze, gestalten mit ihnen ganzheitliche Unternehmensidentitäten und fördern die Entwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen.
Weil wir wertschätzenden Austausch lieben und gerne inspirieren, hosten wir den Podcast ICH-WIR-ALLE.
Für alle, die an eine Zukunft glauben, die wir gemeinsam gestalten können.
