Haltung entscheidet – Martin Permantier

Haltung entscheidet

Haltungen prägen unser Weltbild und beeinflussen unser Denken, Fühlen und Handeln.

Das Modell der sechs Haltungen erklärt, wie wir die Welt gemäß unserer inneren Haltung deuten und daraus unsere Realität konstruieren. Es ermöglicht uns dadurch, uns in einem Kontinuum von Haltungen zu orientieren. Gleichzeitig beschreibt und eröffnet es Entwicklungsmöglichkeiten für Menschen, Organisationen und Gesellschaft.

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Haltung entscheidet – Martin Permantier

Haltung entscheidet

Haltungen prägen unser Weltbild und beeinflussen unser Denken, Fühlen und Handeln.

Das Modell der sechs Haltungen erklärt, wie wir die Welt gemäß unserer inneren Haltung deuten und daraus unsere Realität konstruieren.
Es ermöglicht uns dadurch, uns in einem Kontinuum von Haltungen
zu orientieren. Gleichzeitig beschreibt und eröffnet es Entwicklungsmöglichkeiten für Menschen, Organisationen und Gesellschaft.

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Das Poster

Das Modell der 6 Haltungen macht die unsichtbaren Wirkfaktoren unserer inneren Haltungen sichtbar und besprechbar. Es beruht auf fundierten wissenschaftlichen Erkenntnissen – insbesondere auf dem Konzept der Ich-Entwicklung von Jane Loevinger.

Das Poster zum Modell zeigt, wie wir in den unterschiedlichen Haltungen denken und handeln - in Beziehungen, in der beruflichen Zusammenarbeit und im eigenen Erleben. Es ist auch in englisch, französisch, spanisch sowie in verschiedenen Schweizer Dialekten verfügbar.

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Alle Workshops in Deutschland und der Schweiz auf einen Blick.

23./24.

MÄRZ

Kulturexpeditionen in Unternehmen *ausgebucht*

Zu Gast bei den Copiloten am Vierwaldstätter See (CH)

Wir zeigen, wie Kulturexpeditionen eine nachhaltige Transformation auf den drei Entwicklungsebenen fördern: ICH – Selbst-Entwicklung, WIR – Team-Entwicklung und ALLE – Organisations-Entwicklung.

in Luzern

21./22.

APRIL

Neue Perspektiven für Selbstentwicklung & Führung

Kompakt-Seminar mit Michael Reinders & Martin Permantier

Ihr erfahrt und erlebt, wie in der Praxis mit dem Modell gearbeitet werden kann. Das Programm lässt genügend Raum für den intensiven Austausch, individuelle Fragestellungen und Praxiserfahrungen.

in Essen

Apr-Nov

2023

Entwicklungsreise

HALTUNG ERWEITERN in 6 Etappen

Diese Ausbildung eröffnet tiefe Einblicke in die Unterschiede & Besonderheiten der 6 Haltungen. Die Teilnehmenden lernen, die Haltungen in sich selbst und anderen wahrzunehmen, zu differenzieren und in der Praxis damit zu arbeiten. Ergänzend vermitteln wir effektive Reflexions- und Coaching-Methoden, mit denen sich die Entwicklung der jeweiligen Haltungen fördern lässt. Diese Entwicklungsreise enthält viele Selbsterfahrungselemente, die darauf abzielen, die eigene innere Welt zu erweitern. Unsere Erkundungen umfassen Ich- und Selbstentwicklung, Beziehungs- und Teamentwicklung, Kontext- und Organisationsentwicklung.

in Berlin & online

11.-13.

MAI

Leading in Transformation

Neue Wirksamkeit der Führung mit Germán Barona & Martin Permantier

Vom erledigt sein zur Präsenz mit erweiterter Haltung.
Die Welt ist in Transformation, wir sind es auch - und damit auch die Art, wie wir führen. Gemeinsame Forschungsreise zur Gestaltung von wirksamer Führung in Transformation.

in Karlsruhe

Entwicklungsreise

“HALTUNG ERWEITERN” – eine Entwicklungsreise in 6 Etappen

Du willst auch in komplexen Situationen kompetenter und souveräner agieren können? Diese Entwicklungsreise bietet den Raum, Dein Verständnis für menschliches Verhalten und Deine eigenen Handlungsmöglichkeiten systematisch weiterzuentwickeln.  Jede*r Teilnehmer*in erhält am Ende der Reise ein Zertifikat und kann in der Arbeit mit Menschen und Unternehmen das Modell der 6 Haltungen einsetzen.

Eine Reise für alle, die an innerem Wachstum interessiert sind, insbesondere Führungskräfte, Trainer*innen, Berater*innen und Coaches.

Mehr dazu

Das Poster

Das Modell der 6 Haltungen macht die unsichtbaren Wirkfaktoren unserer inneren Haltungen sichtbar und besprechbar. Es beruht auf fundierten wissenschaftlichen Erkenntnissen – insbesondere auf dem Konzept der Ich-Entwicklung von Jane Loevinger.

Das Poster zum Modell zeigt, wie wir in den unterschiedlichen Haltungen denken und handeln - in Beziehungen, in der beruflichen Zusammenarbeit und im eigenen Erleben. Es ist auch in englisch, französisch, spanisch sowie in verschiedenen Schweizer Dialekten verfügbar.

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Workshops

in Essen, Karlsruhe und Frankfurt

Kompaktere Erkundungen der 6 Haltungen bieten wir auch in kürzeren Formaten - von 1 bis 3 Tagen. Diese Formate sind in ständiger Weiterentwicklung und können auch exklusiv für und abgestimmt auf Teilnehmende aus Eurem Unternehmen konzipiert werden. Hier die nächsten Termine und Formate, die als offene Workshops stattfinden.

Alle Orte, alle Infos

Das Netzwerk für Wachstumsgefährt:innen

In unserer Community tauschen wir Gedanken & Erfahrungen aus, stellen Bücher, Podcasts & Videos vor und berichten über Forschungsergebnisse.

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Das Buch

Führung und Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten

In HALTUNG ENTSCHEIDET zeigt Martin Permantier, wie wir die Entwicklung von Führung und Unternehmenskultur so gestalten können, dass wir auch morgen noch erfolgreich agieren. Auf Grundlage der Erkenntnisse der modernen Entwicklungspsychologie hat er ein anschauliches und praxistaugliches Modell entwickelt. Mit zahlreichen Beispielen und Illustrationen erläutert er, wie wir unsere Denkhaltungen schrittweise erweitern können. Diese evolutionäre Denkweise verschafft den Leserinnen und Lesern zahlreiche Aha-Erlebnisse.

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Unsere kostenlose
Leseprobe steht bereit!

(PDF, 3,8MB)

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“Die größte Revolution unserer Generation ist die Entdeckung, dass die Menschen die äußere Lage ihres Lebens verändern können, wenn sie ihre innere Geisteshaltung ändern.”

William James

HALTUNG ERWEITERN – das neue Buch

Für alle, die sich, ihr Umfeld und die Welt in Entwicklung begreifen

"Die wesentliche Leistung dieses Buches liegt darin, dass es den vermeintlichen Widerspruch auflöst, ob wir an den Verhältnissen, am Verhalten oder an uns selbst arbeiten müssen. Auf diese Weise stärkt es unsere Fähigkeit, mehr und mehr in einer angemessenen Komplexität navigieren zu können.Es hilft uns nicht nur – wie viele andere Modelle – die Welt besser zu deuten. Es eröffnet uns zugleich einen Reflexionsraum und vermag so, uns zur Erweiterung unserer Denk- und Handlungsmöglichkeiten zu inspirieren."
Aus dem Vorwort von Jens Hollmann.

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Die Erkundungen

“HALTUNG ERWEITERN” – eine Entwicklungsreise in 6 Etappen

Eine Reise für alle, die an innerem Wachstum interessiert sind, insbesondere Führungskräfte, Trainer*innen, Berater*innen und Coaches.

Du willst auch in komplexen Situationen kompetenter und souveräner agieren können? Diese Entwicklungsreise bietet den Raum, Dein Verständnis für menschliches Verhalten und Deine eigenen Handlungsmöglichkeiten systematisch weiterzuentwickeln.  Jede*r Teilnehmer*in erhält am Ende der Reise ein Zertifikat und kann in der Arbeit mit Menschen und Unternehmen das Modell der 6 Haltungen einsetzen.

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Kürzere Erkundungen

Leading in Transformation in Stuttgart erkundet, wie sich in der Führung neue Wirksamkeiten entfalten lassen – mit Haltungserweiterung und Mindfulness. Denn die Welt ist in Transformation und damit auch die Art, wie wir führen.  

Impulstag via Zoom zu unseren Kulturexpeditionen für Pioniere in Unternehmen. Damit unterstützen und inspirieren wir Mitarbeitende, die an Selbst-Entwicklung und an der Entfaltung der Unternehmenskultur interessiert sind. Die Expeditionen entfalten Wirksamkeit auf den drei Entwicklungsebenen: ICH – Selbst-Entwicklung, WIR – Team-Entwicklung und ALLE – Organisations-Entwicklung. Einen neuen Termin planen wir für das 1. Quartal 2023

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Führung braucht drei Qualitäten

Beim Lighthouse-Event des Unternehmernetzwerkes Entrepreneurs´ Organization zeigt Martin Permantier, wie wir unsere Haltung und unser Mindset erweitern können.
Führung braucht drei Qualitäten, wenn sie nicht Entwicklungsbremse sein möchte: Präsenz, Mut und Empathie.

In der eigenen Haltung und geteilten Werten steckt viel Potenzial

Als SHORT CUTS GmbH design + kommunikation heben wir diese Schätze, gestalten mit ihnen ganzheitliche Unternehmensidentitäten und fördern die Entwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen.
Weil wir wertschätzenden Austausch lieben und gerne inspirieren, hosten wir den Podcast ICH-WIR-ALLE.

Für alle, die an eine Zukunft glauben, die wir gemeinsam gestalten können.