Haltung entwickeln:
Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten erkennen und erweitern.
Sie wollen auch in komplexen Situationen kompetenter und souveräner agieren können? Dann haben wir hier eine Ausbildung für Sie, in der Sie Ihr Verständnis für menschliches Verhalten und Ihre eigenen Handlungsmöglichkeiten systematisch weiterentwickeln können.
Unsere Ausbildung richtet sich an alle Menschen, die an innerem Wachstum interessiert sind, insbesondere an Führungskräfte, Trainer*innen, Berater*innen und Coaches.
Jede*r Teilnehmer*in erhält am Ende der Ausbildung ein Zertifikat und kann in der Arbeit mit Menschen und Unternehmen das Modell der 6 Haltungen einsetzen.
Die Ausbildung findet in Berlin statt. Sie umfasst 4 Module (jeweils Fr/Sa) und Intervisionscalls via Zoom zwischen den Modulen.
Nehmen Sie gerne für weitere Informationen oder Ihren Anmeldewunsch Kontakt zu uns auf:
ausbildung@haltung-entscheidet.de
Die Termine (in Berlin-Kreuzberg)
1. Fr. 30 / Sa. 31.10.2020 Modul 1 – Haltung: Ich- und Selbstentwicklung
2. Fr. 4 / Sa. 5.12.2020 Modul 2 – Haltung: Ich- und Selbstentwicklung
3. Fr. 5 / Sa. 6.2.2021 Modul 3 – Haltung: Teamentwicklung
4. Fr. 5 / Sa. 6.3.2021 Modul 4 – Haltung: Organisationsentwicklung
Inhalte & Ziele
Haltungen bewegen uns im Innen und im Außen und sind die unsichtbaren Steuerungsriesen im Inneren unseres Bewusstseinsraums.
In welcher Weise ein Mensch seine Vorstellungen über sich selbst, die Anderen, bestimmte Situationen oder die Welt allgemein konstruiert, folgt einer bestimmten Logik, bei der eine Haltung auf der anderen aufbaut. Diese Denk- und Handlungslogiken und damit die Fähigkeit, mit Komplexität umzugehen, erweitern sich mit jeder Haltung. Sie können somit als Kompetenzzuwachs betrachtet werden.
Das Modell der 6 Haltungen von Martin Permantier beruht auf fundierten wissenschaftlichen Konzepten der Entwicklungspsychologie. Es macht die unsichtbaren Wirkfaktoren unserer jeweiligen inneren Haltungen sichtbar und besprechbar.
Die Ausbildung ermöglicht einen tiefen Einblick in die Unterschiede und Besonderheiten der 6 Haltungen.
Die Teilnehmer*innen lernen, die Haltungen in sich selbst und anderen wahrzunehmen, zu differenzieren und in der Praxis damit zu arbeiten. Ergänzend vermitteln wir effektive Reflexions- und Coaching-Methoden, mit denen sich die Entwicklung der jeweiligen Haltungen fördern lässt.
Die Ausbildung enthält viele Selbsterfahrungselemente, die darauf abzielen, die eigene innere Welt zu erweitern. In den Modulen 1 und 2 fokussieren wir uns auf die Ich- und Selbstentwicklung. In den Modulen 3 und 4 weiten wir unseren Blick auf Beziehungs-, Team- und Organisationsentwicklung aus.
Investition 3.800,- pro Person zzgl. MwSt.
Arbeitsmaterialien, Kaffeepausen-Getränke sind in diesem Preis bereits ebenso enthalten wie die Intervisionscalls zwischen den Modulen und zusätzliches Material (Videos, Podcasts etc.), das zeit- und ortsunabhängig zur Verfügung steht.
Weitere Informationen gerne auch telefonisch 030 253912-12. ANMELDUNG ist bereits möglich: ausbildung@haltung-entscheidet.de
Wir bieten zum Thema Haltung und Werte auch spezifisch angepasste Inhouse-Seminare, Workshops und Ausbildungen an. Sprechen Sie uns einfach an!
Raumgeber
Martin Permantier: Der Autor, Speaker und Coach begleitet als Gründer und Geschäftsführer der SHORT CUTS GmbH seit 25 Jahren Unternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung und Positionierung. Aus der Verknüpfung von praktischer Erfahrung mit wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickelte er das Modell der sechs Haltungen, das er in seinem 2019 erschienenen Buch vorstellt.
Jens Hollmann: Jens berät seit über 20 Jahren erfolgreich im Bereich Personal- und Führungsentwicklung. Er hat besondere Expertise in den Themen Teamentwicklung, Mitarbeitermotivation und Führungscoaching. Außerdem ist er Lehrbeauftragter an verschiedenen Hochschulen und Autor zahlreicher erfolgreicher Fachbücher zum Thema Führung und Strategieentwicklung.
Poster „Haltung erweitern“
Als Einstimmung auf die Ausbildung schenken wir allen Interessierten unser neues Poster.
Es illustriert die verschiedenen Zusammenhänge, in denen die Haltungen sichtbar werden. In Selbst-, Team- und Kulturentwicklung sowie in Strukturen & Prozessen. Damit beleuchtet es die Zusammenhänge zwischen ICH, WIR, ALLE und Business.
Nachricht genügt und das Poster kommt zu Ihnen!
Perspektiven auf Selbst-, Team- und Werte-Entwicklung
Gespräch zwischen Jens Hollmann und Martin Permantier für den Podcast ICH-WIR-ALLE
Wie wir die Welt sehen …
… und daraus unsere Wirklichkeit konstruieren
Die Grundlage für erfolgreichen Change…
… ist die Selbstentwicklung