Alle Workshops in Deutschland und der Schweiz auf einen Blick.
MÄRZ
Wir zeigen, wie Kulturexpeditionen eine nachhaltige Transformation auf den drei Entwicklungsebenen fördern: ICH – Selbst-Entwicklung, WIR – Team-Entwicklung und ALLE – Organisations-Entwicklung.
APRIL
Ihr erfahrt und erlebt, wie in der Praxis mit dem Modell gearbeitet werden kann. Das Programm lässt genügend Raum für den intensiven Austausch, individuelle Fragestellungen und Praxiserfahrungen.
MAI
Vom erledigt sein zur Präsenz mit erweiterter Haltung.
Die Welt ist in Transformation, wir sind es auch - und damit auch die Art, wie wir führen. Gemeinsame Forschungsreise zur Gestaltung von wirksamer Führung in Transformation.
JUNI
Komm Deinem Selbst auf der Spur
Begegne den „Inneren Mentoren“, die Dich führen
Erlebe und erweitere Deine ICH-Entwicklung
Finde gute Wege für Krisenmomente in der ICH-Entwicklung
Entdecke Deine Ressourcen für sinnstiftendes Arbeiten
Transformation kann dann nachhaltig werden, wenn motivierte Personen aus allen Bereichen und Hierarchieebenen sie gemeinsam gestalten.
Wir zeigen in diesen beiden Tagen, wie Kulturexpeditionen eine nachhaltige Transformation auf drei Entwicklungsebenen fördern:
ICH – Selbst-Entwicklung, WIR – Team-Entwicklung und ALLE – Organisations-Entwicklung.
Kulturexpeditionen unterstützen und inspirieren Mitarbeitende, die an Selbst-Entwicklung und an der Entfaltung der Unternehmenskultur interessiert sind. Der Pioniergeist, der auf diesen Expeditionen entsteht, kann alle Mitarbeitenden ins Boot holen.
+++ bereits ausgebucht +++
Der Wandel, in dem wir uns befinden, stellt uns vor enorme Herausforderungen. Alte Denkmuster greifen nicht mehr und die Unsicherheit über das, was kommt, ist groß. Für neue Lösungen braucht es neue Denkweisen, die unsere Handlungsmöglichkeiten erweitern. Das Modell der Haltungen eröffnet uns neue Perspektiven auf Führung, Selbst-, Team- und Organisationsentwicklung.
Ihr erfahrt und erlebt in diesem zweitägigen Kompakt-Seminar, wie in der Praxis mit dem Modell gearbeitet werden kann. Das Programm lässt genügend Raum für den intensiven Austausch, individuelle Fragestellungen und Praxiserfahrungen. Ideal für alle, die aktiver entwicklungsorientierte Perspektiven entwickeln wollen und den intensiven Austausch in einer Gruppe schätzen. Insbesondere für Coaches, Führungskräfte, Beratende, HR-Verantwortliche.
Vom erledigt sein zur Präsenz mit erweiterter Haltung
Die Welt ist in Transformation, wir sind es auch - und damit auch die Art, wie wir führen. Gemeinsame Forschungsreise zur Gestaltung von wirksamer Führung in Transformation – 2,5 Tage in Karlsruhe.
Wir freuen uns auf Führungskräfte, Coaches und HR, die neue Antworten auf die Führungsherausforderungen unserer Zeit suchen – für sich selbst und für die Wirksamkeit als Führungspersönlichkeit, Coach oder Organisationsverantwortliche. Denn Team- und Organisationsentwicklung beginnt mit der Selbstentwicklung.
Anschließend bieten wir die Möglichkeit, diese Entwicklungsreise in der Community HALTUNG ERWEITERN mit Gleichgesinnten fortzusetzen.
Zu dieser Entwicklungsreise laden wir alle Menschen ein, die an innerem Wachstum interessiert sind, insbesondere Führungskräfte, Trainer*innen, Berater*innen und Coaches. Die Ausbildung findet (soweit möglich) im Wechsel online und in Berlin statt. Sie umfasst 2 Präsenz-Module (dreitägig) und 4 virtuelle Nachmittage.
Alle details
Die Ausbildung findet (soweit möglich) im Wechsel online und in Berlin statt. Sie umfasst 2 Präsenz-Module (dreitägig) und 4 halbe virtuelle Tage.
